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小蔡突然被通知马上去印尼出差。
出国出差这可是董延明梦寐以求的事情，他跟高守早就打过招呼，高守也说了没问题。可是这次怎么又先轮到小蔡呢，小蔡上次不都出过差了吗。
小蔡神色凝重地在办公室跑来跑去，他要准备很多东西：出差要带的资料，要联系机要室借一台笔记本，要联系印尼当地同事了解当地情况，要为印尼同事带点急需的生活用品。
董延明看着他的身影嫉妒得要命，实在忍不住了就抓住他手腕低声跟人家说：“蔡总，真要去啊？说老大怎么不让我去啊，要真不想去的话跟老巩说说，让兄弟我替去吧？”
小蔡脸上本来一脸的凝重，突然之间笑得贼兮兮，郑重摆手简短地说：“不干。;s.９9lib?;/s”
董延明实在是忍不住了，跑去跟高守要求出国。高守安慰他说，机会有很多，他从前组里十四个人，有六个同时在国外出差，大家出得都不爱出了。所以用不着着急，小蔡仅仅是第一个，又不是最后一个。
董延明倒是想问，怎么不第一个派我？但是实在没傻到那个地步。
第三天小蔡就把所有的事情都办妥了，拎着一箱子火腿肠一箱子榨菜，背着笔记本从蛇口去香港，又从香港直飞雅加达。
董延明心情低落，偏偏这时候柳景正又闲聊天问起出差的事情，他只好敷衍柳景正说，这种机会多的是，将来我们的产品卖到哪里，我们就要出差到哪里，说不定一年到头从这个国家飞到那个国家，连地都不落。
柳景正的眼睛里又出现狂热的光芒，董延明看着好笑又熟悉，讽刺他说：“别着急，好好干，对来说出差就是个水到渠成的事。不过，出差和在家里工作不一样。在家里一大帮子兄弟混战一处，好点赖点领导都看不出来，也无暇去逐一区分。出差到现场，那可就指望一个，部门也好，领导也好，都盯着，他敢随便派个啥都不会的人去吗，那不是给自己掌嘴吗？不扯没用的，好好干，干到叫领导都没法忽视，做个领导放心的人，那么……下次有这事，领导不想着，难道想着他都不认识的人，到处给他捅娄子的人？”
柳景正点头称是，说了句：“我的奋斗目标就是离职之前出次国！”
董延明当时就被噎了一下，可是一想又没错，他们这伙人平时嘴上都“生是华为的人，死是华为的死人”，实际上谁不是想捞点工作经验，找个轻松悠闲工资丰厚的下家，而海外工作经验对于董延明心仪的那些企业来说，肯定是一个不错的条件。
不知不觉间董延明已经开始打算离职跳槽后的生活了，没办法，在以人员流动性大著称的IT企业里，这个是无法回避的话题。会经常看到朝夕相处的同事收拾铺盖走人，别的公司收拾铺盖是个泛指，但是在华为真的有铺盖要收拾。会经常听到某人在某处拿到高薪的消息。上个月测试部的童君跳槽去了上海的一个通讯企业，爱立信还是诺基亚的，据说要了10K/月的工资，结果HR连犹豫都没犹豫就同意了，大家都说童君肯定要少了。平台组的辛什么的家伙，去了北电，多少钱不知道肯定不会比这里少啊，还天天在QQ上跟人抱怨太无聊了没事干。
这么着被冲击了几次之后，董延明赫然发现，他刚入职时听说的离职的牛人和他之间的距离已经不是那么远了，当然和他第一个接触的离职人员——金吉金老大依然没法比，但是童君跳槽的时候他可着实发了一阵子感慨——在V7的时候，童君是负责他那部分的对口测试人员，俩人电话当面交锋不知多少次了，没觉得这小子有什么牛的，况且长得也不像能拿个高薪的样子呀。
后来他跟同学桑军说了这事情，桑军倒比他看得开。从前桑军看待能去日本的人都跟神一样，觉得那得多厉害的人呀，我这辈子能有这个机会吗？现在自己去了日本再看，就觉得怎么跟我想象的不一样啊，什么鸟人都过来了，这什么破工作啊。
董延明一想也是这个道理，毕业的时候另一个同学龚明明被华为约去面试，人还没去呢，同学们就觉得这孩子不简单。那时候看见华为的、听见华为的心里都是一激灵，面试的时候浑身坚硬手心冒汗，那种感觉就好像面对的不是人，是传奇一样，心里想的是，我要是能到华为，那得多爽多满足多幸福啊。结果呢，现在自己成了华为一员;u九九藏书;/u，还不是天天抱怨这个那个。
就跟爬山一样，看着那个山更好，费尽九牛二虎之力爬上去往往是觉得这个也不过如此，前面那更高的比较好，如此循环直到没有力气再爬。上了山心满意足地高喊“哇，无限风光在险峰哦”，这也就是刚上去头几分钟的事情。
董延明赫然发现，自己从工作以来一直追寻的目标——换家大公司拿个好工资，居然在他不断完善追求的过程中慢慢变质。目前华为是这样，将来;tt;/tt的另一家恐怕也难逃此类命运。从前的追求变得淡而无味如同鸡肋，将是上班族的最终境界吧。但是他从什么时候正式考虑自己也会有离开华为的一天呢？不知不觉间。
董延明依然面临着很多问题，但眼下的问题最严重的倒不是V8的问题了——V8已经那样了，前期的人力投入紧张导致规格写作千疮百孔，评审也没起到应有的责任，不是董延明一个人的事情，所以他已经有了老巩担忧的“债多了不愁，虱子多了不咬”的感觉了。
V8最开始的时候，董延明也发愁过几天，但是想想大家手上的规格都是这样，恐怕上至老巩下至李茂川对此都心知肚明，后果应该也有心理准备，所以董延明“嗖”的一声就释然了——不是我军无能，实在是……我军无能。眼下解决方法……也只有等待以后的各个阶段的文档写作时，大家凭着自己的经验发现问题，或者到了UT、ST阶段，靠测试来发现问题，再不行，测试部那还有一关，他们也会发现很多问题。虽然大家心里清楚这都是大大的隐患，大家的工作根本就没做到CMM流程要求的“质量落实到每个步骤”，倒是把隐患充分落实下去了。可是时间来不及了，时间点上已经到了SRS启动阶段，所以大家再怎么心存疑虑都要把规格放下。更何况在这规格上面，董延明折腾了一个月，起早贪黑披星戴月，已经审美疲劳到看见“××规格”几个字就要吐了的地步。
既然对董延明来说项目的问题不算是最严重的问题，那么恐怕就是人力了。
柳景正接手了董延明的两份规格，中规中矩地按照评审意见修改，相安无事。董延明考虑到柳景正往后还要根据这两份规格写SRS，乃至CODE，乃至进行将来的测试，便担心他没搞懂规格的内容。可询问之下柳景正居然满口答应，我懂了懂了。董延明真不太相信，因为柳景正刚入职，从前又没有通讯方面的工作经验，乍一接触通讯居然只花两天时间便没有一点阻碍就融入，这实在太匪夷所思了。
董延明说：“既然懂了，那该赶紧看看这部分相关的老代码，虽然SRS阶段开始了，但是也不用着急马上开始写，应该先用两天时;abbr;/abbr间理顺思路，要不然慌里慌张地开工了连自己做什么都不知道，保证出错。看，这个文件是V6里这部分的代码，我写规格就是参照这个代码写的……当然了，正常的规格应该是参照协议或者客户文档写的，但是我们这次是大手术架构移植，所以这一部分是把V6的代码移植到V8。仔细看看这部分的代码，我写的时候都没时间细看，说不定有问题，而且好好看看，争取提前理解，那么以后写SRS还是CODE都事半功倍了。”
柳景正满口答应，第二天一早回来交差，说看完了，并且看懂了。
董延明不可置信地说：“都懂了？”
“都懂了，都懂了！”
“我说的是这个文件，不是这个函数！”
“这个文件嘛，从这到这，是吧？都懂了！”
“啊？它包含好几个流程啊！CCK，RTY，这好几个流程啊？”
“都懂了。”
“……”
董延明心里想，我他妈现在都不敢说懂，怎么可能这么快搞懂了。董延明心想，我三四个月一边实践一边学习才明白的东西，一天要明白了，我还不成了棒槌了？不过;abbr;/abbr这话没法说出口，他看看柳景正狂热的眼神，突然理解了他的意思——这人可能也是听说华为某员工如何努力工作，如何展现出与众不同，结果如何如何青云直上。青春年少做梦时光，他一定还想着放开手脚玩命工作好好表现，不过这个表现手法也……他还梦想着自己是另一个李一男吧。
董延明不太痛快地说：“要是明白了那就开始写吧，不过我觉得……真正开始动笔前还是多琢磨琢磨比较好，磨刀不误砍柴工这话真他妈太有道理了。”
柳景正笑嘻嘻地离去了，董延明宽慰自己说，别给别人操心，自己从前可从来没遇到操心自己的人，不往沟里带就不错了。对这个柳景正自己已经仁至义尽了，他愿意做天才梦就做吧，愿意急功近利好好表现自己也别横加阻挠。至于他……枪还不会用就冲上战场……那也不是我的错呀。
他突然想起从前在食堂和小刘们一起说笑的凤凰和烧鸡的故事，看看柳景正、想想自己，不由得感叹：呀——原来烧鸡也有这么多种啊。
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